WELFARE
福利厚生
“モーターサイクルの未来を私たちと共に”
モーターサイクルの未来を
私たちと共に
健康経営宣言に基づき、働く全従業員とその家族までが幸せと思える企業になること。
アールエスタイチでは、福利厚生制度の充実・改善に力を注ぎより豊かで健康的な生活を過ごせるように努めています。
全ての従業員が長く安心して働けるように様々な制度を導入しています。
Welfare
福利厚生
各種社会保険をはじめ社員の心身の健康と、安心して仕事に取り組めるようサポートする制度を用意しています。
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各種社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
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定期健康診断
社員一人ひとりの健康を守るために1年に1度の健康診断を実施しています。
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社内禁煙
受動喫煙の無いクリーンな職場環境。
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産前産後・育児休暇
仕事と出産・育児の両立をサポートします。
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介護、看護休暇
ご家族の入院など家庭の環境に合わせた働き方をサポートします。
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産業医の選任
身体とメンタルの両面の健康管理、カウンセリング等。
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社員割引販売制度
通勤やツーリング等で新製品をいち早く体験できるように割引販売を利用できます。
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資格取得・外部研修受講支援
業務に必要な資格取得や外部研修の受講をサポートします。
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グループ懇親会補助
社員同士のレクリエーション企画に補助制度を用意しています。
EDUCATION SYSTEM
教育制度
社員のさらなるステップアップに向け、OA・語学などのスキルアップ講座や、
資格取得のための講座、留学制度など、さまざまなサポートをご用意しています。
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安全運転研修
定期的に社員全員でオートバイを楽しみながらスキルアップを目指すイベントを開催。大阪府警主催のマナーアップイベントにも参加しています。
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新入社員研修・管理者研修
ビジネスマナーから始まり、社会人としての一般的な知識を身につけていただきます。幹部候補者には管理者研修も実施。
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職種別研修
それぞれの部署では専門的なスキルをOJTを通じて指導しています。必要に応じて外部研修にも行っていただきます。
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海外視察
EICMAショー 毎年秋にイタリアで開催される世界最大のモーターサイクルショーへ、海外市場の視察と海外訪問体験の研修を兼ねて訪問しています。
OTHER
その他の取り組み
社員旅行
毎年1回、社員旅行を実施し心と身体をリフレッシュ。社員同士の交流を深めながら国内・海外の旅を楽しんでいます。2019年はバルセロナ(スペイン)、2018年はヴェネツィア(イタリア)に行きました。異文化に触れる貴重な機会を設けています。
キックオフパーティー
毎年6月に開催、新しい期を迎え全社員が正装し、市内の高級ホテルに集まります。ゲストによる講演と食事と会話を楽しみながら新しい目標に向けて団結し志気を高めるためのパーティーです。
RC213V-S 体験試乗会
社用車として本田技研工業が限定販売した公道走行可能なMoto GP レプリカ、夢の二輪車と評される究極のマシンRC213V-S を購入(価格は2,190万円!)。ホンダの企業姿勢とこのマシンに賭ける意気込みや品質へのこだわり、クラフツマンシップを学び吸収するために、またモーターサイクルの歴史に名を残す名車として購入を決定しました。
静態で展示保存するのではなく、動態で活発に実走することが本来の姿であり重要であると考え、鈴鹿サーキットでのイベントやサーキット走行会、社内試乗会等で、その素晴らしい体験の輪を拡散しています。最高・最上・究極を知ることの大切さを社内社員間で理解し、共有しています。
モトクロスコース(ライダーパーク生駒を無償で利用できます)
オフロード走行はスポーツとして楽しみながらライディングスキルの向上とライダー自身の安全に対する能力向上につながります。
女性スタッフによる
『TAICHI womenUP』プロジェクト
各部署から集まった女性スタッフが「自分らしさのスタート」をコンセプトに、女性目線でものづくりやプロモーション、直営店TAICHI FLAGSHIP STOREでの取り組み等、定期的にミーティングを行い、近年増加する女性ライダーをサポートするための活動をしています。
- 海外視察
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毎年秋にイタリアで開催されるEICMA ショー(世界最大のモーターサイクルショー)へ、海外市場の視察と
海外訪問体験の研修を兼ねて訪問しています。 - バーベキュー
パーティー -
毎年8月に直営店の屋外駐車場で全社員とその家族や友人を招いてBBQパーティーを開催しています。
特に社員の子供たちに大人気のイベントです。
美味しい料理と飲みものを楽しみながら社員と社員の家族同士が楽しく語り合う当社の夏祭りです。 - 忘年会
- 毎年12月に市内高級ホテルで開催しています。
- マウンテンライダーズ
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社内チームとして、全日本モトクロス選手権の年間チャンピオンを目指し、IA-2クラスからジュニアクラスまで参戦。全社を挙げてチームの活動と活躍を応援しています。